Hali hazırda orta derecede veya son derece büyümüş olan
firmalar, geleceklerini garanti altına almak isterler. Firmanın gelecekteki
yöneticilerinin çok güçlü ve doğru kararlar alan kişiler olmalarını isterler.
Emin ellerde verilen kararlar sayesinde hizmet verilen alanda daha iyi
yatırımlar, daha karlı satışlar ve yüksek performanslı iş ortamına sahip olunabilir.
Peki bu yöneticiler nasıl bulunur veya yetiştirilir.
İşe yeni girmiş veya girecek insanların iyi seçilmesi,
potansiyeli olanların eğitilerek yetiştirilmesi sayesinde geleceğin
yöneticilerini yetiştirebilirsiniz. Doğru insanların eğitilmesi ve doğru
eğitimlerin verilmesi konusunda da en önemli kısım insan kaynakları
çalışanlarına düşmektedir. Bu sebeple öncelikle insan kaynakları çalışanları
eğitilmelidir. Bilinenden çok daha önemli olan bu birime verilen önemin daha
fazla olması gerekmektedir.
insan kaynakları sertifika programı gibi eğitimler
sayesinde insan kaynakları eğitimi alan çalışanlar daha verimli iş yaparlar.
Hem bireysel olarak hem de iş yeri için faydalı olacak olan insan kaynakları
eğitimi ile çalışanlar doğru işe doğru kişileri bulmada, yetiştirilecek
yönetici adaylarının eğitiminde insan kaynakları sertifika programında
öğrendikleri yöntemleri uygulayabilir. İnsan kaynakları eğitimi almış kişilerin
zor durumlarla karşılaştıklarında verdikleri kararların daha doğru olduğu
görülür. İnsan kaynakları sertifika programlarının amacı da budur. Daha
kaliteli insan kaynakları elemanları sayesinde daha iyi çalışanlara kavuşmak,
işlerin iyileştirilmesi ve firmanın her anlamda kendini geliştirmesidir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder